Busco trabajo: revisa esto antes de empezar
Postula Fácil
Respuesta rápida: Antes de decir “busco trabajo” y empezar a mandar CVs, conviene ordenar varias cosas: definir qué tipo de trabajo quieres, revisar y actualizar tu CV y LinkedIn, elegir bien los portales donde vas a postular y preparar un plan semanal de búsqueda. También es clave entender los errores más comunes, como postular a todo sin foco o usar el mismo CV genérico para todos los cargos. Si revisas esta checklist antes de buscar trabajo, aumentas mucho tus posibilidades de conseguir entrevistas.
Antes de buscar trabajo: por qué no deberías partir “a lo loco”
Por qué mandar CVs sin plan casi nunca funciona
Muchísima gente empieza su proceso laboral igual: se levanta un día, piensa “busco trabajo” y se pone a mandar el mismo CV a todo lo que aparece en los portales. Eso genera dos resultados típicos: poca respuesta de las empresas y mucha frustración.
El problema no siempre es el mercado, muchas veces es la falta de preparación básica antes de salir a buscar.
La diferencia entre buscar trabajo y tener una estrategia
Buscar trabajo no es solo “postular”. Es un proyecto que requiere saber qué estás buscando, estar presentable (CV, perfil online, discurso) y saber dónde buscar y cómo organizarte. Cuando ordenas esos puntos antes de empezar, cada semana de búsqueda rinde mucho más.
Claridad básica sobre el tipo de trabajo que quieres
Decir “cualquier cosa” manda una señal de desesperación y dificulta todo: qué portales usar, qué CV mostrar, qué sueldo pedir. No necesitas una definición perfecta, pero sí tener claras ciertas variables.
Variables Clave
- • Cargo o rol aproximado
- • Área general (finanzas, tecnología, etc.)
- • Tipo de jornada (full-time, remoto)
- • Sueldo mínimo aceptable
¿Si no lo tengo claro?
Haz una lista de tareas que te gustan y las que odias. Revisa trabajos pasados y detecta qué disfrutaste. No necesitas descubrir tu "vocación eterna", solo el siguiente paso lógico.
Revisar y ordenar tu CV antes de enviarlo a nadie
Antes de apretar “enviar”, revisa lo básico: 1 página si estás empezando, máximo 2 si tienes experiencia. Datos de contacto claros, experiencia ordenada cronológicamente y nada de bloques enormes de texto.
Qué sacar del CV para que sea más fácil de leer
En muchos casos, mejorar tu CV es eliminar, no agregar:
- Quita trabajos muy antiguos que ya no aportan.
- Saca información demasiado personal (RUT, estado civil, dirección exacta).
- Reduce descripciones enormes que nadie va a leer.
Tener al menos un perfil online decente
En muchos procesos, después de ver tu CV te buscarán en LinkedIn o Google. Si no encuentran nada, o encuentran algo desordenado, se pierde una oportunidad.
Elementos mínimos de un buen perfil de LinkedIn
- Foto profesional sencilla: clara y respetuosa.
- Titular descriptivo: qué haces y qué buscas, no solo tu cargo actual.
- Sección “Acerca de”: 5–8 líneas explicando quién eres y qué buscas.
- Experiencias laborales: con responsabilidades y logros.
💡 Estrategia Pro: Coherencia Total
Lo que dices en tu CV, en tu perfil y en la entrevista tiene que sonar a la misma persona. Fechas coherentes, cargos que coincidan y mismo objetivo profesional. Si cada canal cuenta una historia distinta, genera desconfianza.
Elegir bien dónde vas a buscar trabajo
No necesitas estar en todos lados; 3–5 canales bien utilizados suelen ser suficientes. Elige portales de empleo generales (LinkedIn, Laborum, Indeed), webs específicas de tu rubro o bolsas de universidades.
Armar un plan semanal de búsqueda (realista)
Cuántas postulaciones hacer y cómo elegirlas
No se trata de un número mágico, pero puedes usar como referencia:
- Si estás full-time buscando: 10–20 postulaciones bien hechas a la semana.
- Si trabajas y buscas algo nuevo: 5–10 bien seleccionadas.
Cómo registrar lo que haces para no repetir errores
Llevar un registro simple (Excel o libreta) ayuda mucho: Empresa, cargo, fecha, canal y resultado. Con eso ves qué tipo de postulaciones funcionan mejor y cuáles no están dando resultados.
Errores típicos de quien solo dice “busco trabajo” y se frustra
CV Genérico
Mandar el mismo archivo a todo sin ajustar nada.
No Leer
Postular solo por el título y ser rechazado por requisitos básicos.
Improvisar
Llegar a la entrevista sin saber nada de la empresa.
Preguntas frecuentes si estás en modo “busco trabajo”
¿Qué hago si necesito plata urgente?
Puedes separar: un trabajo “puente” para cubrir gastos a corto plazo y la construcción en paralelo de tu perfil para llegar al trabajo ideal. No es todo o nada.
¿Cuánto tiempo al día dedicar?
Si estás desempleado, 3–4 horas al día (como medio tiempo). Si trabajas, 1–2 horas o bloques concentrados. Lo importante es la constancia, no pegarse un maratón un día y desaparecer una semana.
Resumen: checklist rápida antes de empezar a postular
✅ ¿Estás listo para postular?
- ✓ ¿Tienes un objetivo básico definido (cargo, área, jornada)?
- ✓ ¿Tu CV está claro, actualizado y enfocado?
- ✓ ¿Tienes un perfil online decente y coherente?
- ✓ ¿Sabes en qué 3-5 portales vas a concentrarte?
- ✓ ¿Tienes un plan semanal realista?
Cómo saber que estás listo
Estás listo cuando tu CV y perfil no dan vergüenza ajena, tienes un objetivo básico y sabes qué ofertas priorizar. Si ya cumples con eso, empieza hoy mismo.
¿Listo para empezar a buscar?
Aclara tu objetivo, ordena tu CV y elige bien tus canales. Si necesitas ayuda para optimizar todo esto rápido, apóyate en Postula Fácil.
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