Qué poner en LinkedIn para que te lleguen más Ofertas de Trabajo
Postula Fácil
Respuesta rápida: Para que te lleguen más ofertas, usa un titular claro con tu rol objetivo y palabras clave, escribe un “Acerca de” que resuma qué problemas resuelves y optimiza tu experiencia con logros. Activa la opción “Open to Work” sólo para reclutadores para mejorar tu visibilidad sin anunciar públicamente que buscas trabajo.
Por qué tu LinkedIn no está atrayendo ofertas
Cómo usan los reclutadores LinkedIn realmente
Para muchas empresas, LinkedIn es el buscador principal de talento. Reclutadores y jefaturas escriben palabras clave (cargo, herramientas, ciudad) y filtran perfiles que el algoritmo muestra primero. Si tu perfil no incluye esas palabras, no apareces.
Señales de que tu perfil está “apagado”
Sin Visitas
Casi no recibes notificaciones de "alguien vio tu perfil".
Titular Genérico
Usas frases como "En búsqueda activa" en lugar de tu cargo.
Acerca de Vacío
No cuentas tu historia o solo repites el CV.
Sin Skills
No tienes habilidades configuradas ni recomendaciones.
Qué busca un reclutador cuando entra a tu perfil
Primera Impresión (3 segundos)
Tu foto y tu titular. Si no se ve profesional o claro, se van.
Coincidencia (Match)
¿Tu rol y experiencia tienen las palabras clave que buscan? (Herramientas, sector).
Claridad
Se debe entender rápido qué haces, qué sabes y dónde estás.
Cómo optimizar tu titular para aparecer en más búsquedas
Fórmula simple que funciona
Rol Principal + Especialidad + Palabra Clave de Valor
Ejemplos de titulares según rol
Administrativo
"Asistente Administrativo | Gestión documental y atención | Excel Intermedio"
Ventas
"Ejecutivo Comercial B2B | Venta consultiva y prospección | CRM"
Marketing
"Analista de Marketing Digital | Meta Ads & Google Ads | Growth"
⚠️ Error Típico
Evita poner solo "En búsqueda de oportunidades". Eso no le dice al algoritmo ni al reclutador qué sabes hacer.
Qué escribir en la sección “Acerca de”
No pegues tu CV. Usa esta estructura:
- Quién eres: Rol actual, años de experiencia, sector.
- Qué sabes hacer: 4-6 frases con fortalezas y herramientas clave.
- Qué buscas: Tipo de rol y entorno donde quieres aportar.
Adaptar si estás desempleado
Menciónalo con foco positivo: "Actualmente en búsqueda activa en [área], manteniéndome actualizado con cursos en [tema]..." Muestra movimiento.
Cómo describir tu experiencia laboral
Usa viñetas de alto impacto
"Atendí consultas de clientes por teléfono, resolviendo un promedio de 50 casos diarios con 95% de satisfacción."
Habilidades y ajustes de privacidad
Elegir habilidades correctas
Elige las que realmente sirvan para el trabajo que quieres. LinkedIn las usa para el motor de búsqueda. Pide validaciones a ex colegas.
“Open to Work” sólo para reclutadores
Esta es la clave para mejorar tu visibilidad sin exponerte. Configura "Open to Work" visible solo para técnicos de selección. Te verán en las búsquedas, pero tu jefe actual (probablemente) no verá el marco verde en tu foto.
Cómo mejorar tu visibilidad en LinkedIn Jobs
No basta con esperar. Configura tus Alertas de Empleo:
Ubicación
Santiago, Remoto, Regiones.
Cargos
Nombres específicos de roles.
Jornada
Full-time, Part-time, Freelance.
¿Te cuesta redactar tu perfil?
Postula Fácil puede ayudarte a redactar tu experiencia y resumen profesional para que destaques en LinkedIn.
Optimizar mi perfil gratisPreguntas frecuentes
¿Tengo que publicar contenido todos los días?
No. Basta con actividad semanal moderada (comentar, compartir) para que el algoritmo sepa que existes.
¿Es obligatorio el marco verde de Open to Work?
No. La opción "Solo reclutadores" es muy efectiva y más discreta.
¿Qué hago si me llegan ofertas que no me interesan?
Ajusta tus palabras clave y preferencias de empleo. El algoritmo aprende de lo que tienes escrito.
Checklist rápido para actualizar hoy
Haz que LinkedIn trabaje para ti
No te quedes solo leyendo. Toma estos consejos, ajusta tu perfil hoy mismo y empieza a medir cómo cambian tus resultados.
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